Se realizó en la tarde de ayer la Asamblea General Extraordinaria de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco, con una gran concurrencia de trabajadores del interior provincial, de nuestra ciudad capital y de los jubilados.

Los presentes demostraron la situación alarmante que vive el Poder Judicial en un intenso debate que duró más de tres horas, en el cual se repasaron las últimas novedades para que luego cada uno de los representantes asistentes informe la postura de su Juzgado con respecto a las medidas a tomar y al Convenio de Armonización recientemente firmado entre el Gobernador de la Provincia y el Presidente del Superior Tribunal de Justicia, el cual se definió rechazar tal cual fuera presentado y pedir modificaciones para que realmente se lo pueda utilizar para el fin que fuera creado como ser la equiparación de los salarios del conjunto de los trabajadores del sector con los de las demás provincias, que como es de público conocimiento, en este momento la Justicia del Chaco percibe la mitad del salario de otras provincias y el tercio de la Justicia Federal, por lo que se pidió que se aclare en dicho convenio lo que tiene que ver con los plazos de cumplimiento así como también que se incluya en el mismo los datos que puedan aportar los gremios acerca de la evolución de los salarios del sector en otros lugares del país.

Se evidenciaron en el desarrollo de la reunión dos posturas marcadas para el plan de lucha a seguir: una correspondiente a la delegación de la ciudad de Presidencia Roque Sáenz Peña que había resuelto en una reunión local pedir la continuación del plan de lucha con Paro General de Actividades sin asistencia a los lugares de trabajo por 72 Hs., tal cual se venía realizando y la otra que postulaban los representantes de Resistencia, Castelli y Villa Ángela, que solicitaban ofrecer un plazo de tregua en esta instancia a fin de que se pueda efectivizar la carta de intención que sugiere el convenio firmado a partir de la sanción de un Decreto Gubernamental o Ley que cree un nuevo Adicional para el sector tal como fuera solicitado por este gremio como ser: Riesgo de Salud, Incompatibilidad salarial, Dedicación funcional o Dedicación Exclusiva o un instrumento similar que aumente un 25% el adicional por Mayor Dedicación ya existente, así como el pago del Adicional por Título como corresponde al cargo que ocupa cada trabajador y no al último cargo del escalafón como se paga ahora.

Planteada la cuestión en ésos términos se definió por mayoría comenzar un compás de espera, declararse en Asamblea Permanente y pasar a un cuarto intermedio para el día 8 de mayo, rechazando el convenio de armonización tal como fuera firmado por lo que se pedirán que se incluyan modificaciones durante el tratamiento parlamentario, como ser el plazo y la forma de instrumentación y que se autorice a los gremios a brindar datos salariales de las distintas provincias.